Projekt Vielfalt

Projekt Vielfalt · 16. Mai 2022

Wieso hat meine Biografie Einfluss auf mein heutiges Denken und Handeln? Warum beeinflusst es meine Einstellungen und Reaktionen? Die Auseinandersetzung mit sich selbst setzt Unvoreingenommenheit, Mut und Interesse voraus. Das gehen wir in unserem Workshop von verschiedenen Seiten an. Wir setzen uns mit der inneren Führung auseinander, welche persönlichen Muster, Denk- und Verhaltensweisen existeren und leiten über zur äußeren Führung, welche die innere sichtbar macht. Die ersten beiden...

Projekt Vielfalt · 22. März 2022

Nach wie vor sind rassistische und ausgrenzende Einstellungen unter Beschäftigten, wie auch in anderen Gruppen der Gesellschaft, weitverbreitet. Eine Mehrheit der deutschen Bevölkerung findet, dass sich Unternehmen nicht ausreichend für Werte wie Vielfalt und Respekt in der Gesellschaft einsetzen. Aus diesen Gründen und weil die Pandemie den Strukturwandel beschleunigt,

Projekt Vielfalt · 03. März 2022

Am 8. Februar sollte es soweit sein, alles war vorbereitet und voller Vorfreude. Und dann kam, was uns alle in den letzten zwei Jahren überall begegnete. Corona. Das ganze Team, was die Kollegiale Fallberatung machen wollte, hatte es erwischt. Wie gut, dass Termine flexibel sind. Denn das gilt auch für Ihre Planung, nicht nur Corona. Wenn sich die hier angebotenen Terminen nicht eignen, finden wir welche, die zu Ihnen und Ihrem Team passen. Was ist Kollegiale Fallberatung eigentlich?...

Projekt Vielfalt · 10. Dezember 2021

In den letzten Monaten startete ein neues Projekt im Landkreis, was sich dem Thema betriebliche Demokratiekompetenz widmet. Demokratie lebt von denjenigen, die gestalten, die sich gegen Spaltungsversuche stellen, die Demokratiefeinden die rote Karte zeigen, die mitbestimmen, um zu verändern und zu verbessern. Demokratie im Kleinen ist die Voraussetzung für eine funktionierende Demokratie im Großen. Und dieses Kleine beginnt auch am Arbeitsplatz, ein Ort, an dem wir viel Zeit verbringen....